<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.2 20120330//EN"
        "http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.2/JATS-journalpublishing1.dtd">
<!--<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="article.xsl"?>-->
<article article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="en" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML"
         xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
    <front>
        <journal-meta>
            <journal-id journal-id-type="issn">2313-0288</journal-id>
            <journal-id journal-id-type="eissn">2411-2968</journal-id>
            <journal-title-group>
                <journal-title>Russian Linguistic Bulletin</journal-title>
            </journal-title-group>
            <issn pub-type="epub">2313-0288</issn>
            <publisher>
                <publisher-name>ООО Цифра</publisher-name>
            </publisher>
        </journal-meta>
        <article-meta>
            <article-id pub-id-type="doi">10.60797/RULB.2024.55.10</article-id>
            <article-categories>
                <subj-group>
                    <subject>Brief communication</subject>
                </subj-group>
            </article-categories>
            <title-group>
                <article-title>Рефрейминг как коммуникативная техника медиатора
                </article-title>
            </title-group>
            <contrib-group>
                <contrib contrib-type="author" corresp="yes">
                    <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-4597-9297</contrib-id>
                    <name>
                        <surname>Киндеркнехт</surname>
                        <given-names>Анна Сергеевна</given-names>
                    </name>
                    <email>a_kinderknecht@mail.ru</email>
                    <xref ref-type="aff" rid="aff-1">1</xref>

                </contrib>
            </contrib-group>
            <aff id="aff-1"><label>1</label>Пермский государственный аграрно-технологический университет имени академика Д.Н. Прянишникова</aff>
            
        <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2024-07-09">
            <day>09</day>
            <month>07</month>
            <year>2024</year>
        </pub-date>
        
            
        <pub-date pub-type="collection">
            <year>2024</year>
        </pub-date>
        
            <volume>4</volume>
            <issue>55</issue>
            <fpage>1</fpage>
            <lpage>4</lpage>
            <history>
                
        <date date-type="received" iso-8601-date="2024-05-22">
            <day>22</day>
            <month>05</month>
            <year>2024</year>
        </date>
        
                
        <date date-type="accepted" iso-8601-date="2024-06-10">
            <day>10</day>
            <month>06</month>
            <year>2024</year>
        </date>
        
            </history>
            <permissions>
                <copyright-statement>Copyright: &#x00A9; 2022 The Author(s)</copyright-statement>
                <copyright-year>2022</copyright-year>
                <license license-type="open-access" xlink:href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
                    <license-p>This is an open-access article distributed under the terms of the Creative Commons
                        Attribution 4.0 International License (CC-BY 4.0), which permits unrestricted use, distribution,
                        and reproduction in any medium, provided the original author and source are credited. See <uri
                                xlink:href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
                            http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/</uri>.
                    </license-p>
                </license>
            </permissions>
            <self-uri xlink:href="https://rulb.org/archive/7-55-2024-july/10.60797/RULB.2024.55.10"/>
            <abstract>
                <p>Статья посвящена рефреймингу как одному из коммуникативных инструментов медиатора. Медиация – современная коммуникативная практика урегулирования конфликтов. Коммуникативная компетенция медиатора является ключевой для осуществления эффективного управления диалогом сторон в ситуации конфликта. Рефрейминг занимает особое место в коммуникативном арсенале медиатора. Рефрейминг связан с изменением референтной рамки участника конфликта для выстраивания позитивного общения участников коммуникации и для перехода от проблемы к новым возможностям. В статье делается краткий обзор видов рефрейминга, описываются цели и функции рефрейминга в медиации. Обращается внимание на гибкое сознательное применение техники рефрейминга для налаживания коммуникации конфликтующих сторон.</p>
            </abstract>
            <kwd-group>
                <kwd>рефрейминг</kwd>
<kwd> медиация</kwd>
<kwd> медиатор</kwd>
<kwd> коммуникативная техника</kwd>
</kwd-group>
        </article-meta>
    </front>
    <body> 
        
 
        
<sec>
	<title>HTML-content</title>
	<p>1. Введение</p>
	<p>Медиатор – представитель востребованной в настоящее время помогающей (социономической) «коммуникативной профессии» (термин Тимофеева [15]). Это независимый посредник, привлекаемый для урегулирования разногласий между людьми и для облегчения их коммуникации. Медиатор не может успешно выполнять свои функции без использования профессионального общения. Коммуникативные практики медиатора «связаны с умением отбирать оптимальные языковые средства для достижения необходимого результата профессиональной коммуникации и ориентированы на осуществление эффективного институционального взаимодействия людей в ситуации конфликта» [9, С. 8]. </p>
	<p>Для осуществления «менеджмента процесса развития кооперации» в медиации [14, С. 120], [12, С. 102] медиатор использует определенный набор коммуникативных техник: эхо-техника, резюме, развитие идеи, сообщение о восприятии другого, сообщение о собственном самочувствии, техники пассивного и активного слушания, техника вопросов и др. [1], [2], [5], [7]. Приведенный список не исчерпывает всего арсенала коммуникативных инструментов медиатора, вместе с тем представляет базовый резерв, пополняемый в ходе профессиональной практики.</p>
	<p>Среди коммуникативных техник выделяют рефрейминг как «медиативный метод» [17, С. 97] или как один из навыков ведения партнерской беседы [6, С. 9]. Следует отметить, что таксономия инструментов в медиации не является устоявшейся: в разных исследованиях и классификациях рефрейминг занимает позицию отдельной коммуникативной техники или метода, обслуживающего несколько коммуникативных техник, а иногда «растворяется» в эхо-технике – в связи с этим представляется актуальным отдельное рассмотрение данного коммуникативного инструмента для обозначения его места в коммуникативном арсенале медиатора.</p>
	<p>2. Основная часть</p>
	<p>Несмотря на то, что перевод слова reframing – переосмысление, а перефразирование – один из основных приемов рефрейминга, термин «рефрейминг» относят к отдельной технике медиации, отличаемой от эхо-техники, в которой медиатор тоже пересказывает и передает другими словами мысли и чувства участника конфликта. Рефрейминг может быть составной частью эхо-техники. </p>
	<p>Семантизация слова «рефрейминг» идет от однокоренного frame – «рамка». Распространенное определение данного коммуникативного инструмента медиатора – «поставить в новые рамки» [5, С. 128], изменить рамки сказанного [7, С. 62]. Т. Дронзина пишет, что в медиации «рефрейминг относится к референтной рамке стороны (то есть к тому, как он или она видит мир) и к возможности ее изменения», это некий способ описания, направленный на «сохранение идеи и концепции говорящего, но в более приемлемой для разрешения конфликта форме»: «При помощи рефрейминга медиатор ставит послание каждой стороны в новую рамку так, чтобы оно звучало менее враждебно и деструктивно» [5, С. 128]. Как отмечает С.М. Храмов, рефрейминг применяется «для того, чтобы увидеть проблему под другим углом, с другой точки зрения», для восприятия ситуации с позитивной стороны [16, С. 54]. </p>
	<p>Как правило, в данной коммуникативной технике реализуется намерение «увидеть положительное в отрицательном», однако варианты и виды рефрейминга позволяют смотреть на этот инструмент медиатора более широко – как к «переходу от проблемы к новым возможностям». Е.Н. Иванова пишет по этому поводу: «Рефрейминг может сделать ситуацию более разрешимой, например, если вместо того, чтобы говорить о том, что мне очень мешает, сказать о том, что я хочу и какими ресурсами располагаю» [7, С. 68]. В практических рекомендациях по медиации приводится такой пример: «Это невозможно! Давайте лучше сформулируем так – при каких условиях это могло бы получиться?» [10, С. 55].</p>
	<p>Традиционно выделяют рефрейминг контекста и рефрейминг содержания. Рефрейминг контекста основывается на положении, что «в разных ситуациях одно и то же событие может оказаться как полезным, так и вредным», а изменение контекста восприятия может изменить отношение к событию [13, С. 10]. Показательный пример видим в реплике, обращенной к матери дерущегося подростка: «Разве плохо, что ваш сын способен защитить свою маленькую сестренку от любого, кому вздумается пристать к ней по дороге домой?» – эти слова, как пишет Р. Дилтс, «помогут женщине изменить восприятие поведения своего сына, признать полезность его действий в определенном контексте и найти более конструктивную реакцию, чем ярость и стыд» [4, С. 39]. Получается, что изменение контекста, в котором обсуждается поведение сына, позволяет увидеть другую сторону поведения, образ драчливого подростка меняется. </p>
	<p>Рефрейминг содержания – это «смещение смысловых акцентов» [13, С. 10], изменение точки зрения на объект, предмет или ситуацию. Частным случаем рефрейминга содержания является, например, «метафорическое перерамкирование», когда из процесса урегулирования конфликта убираются конкурентные метафоры: «такие выражения как “безнадежная ситуация” или “ситуация жертвы”, можно заменить выражениями “обнадеживающая ситуация” или “процесс обучения”» [5, С. 139]. Избегаемым в медиации является само слово «конфликт», которое заменяется, например, на «сложившуюся ситуацию». Среди видов рефрейминга выделяется также креативный рефрейминг, также преполагающий отброс привычных рамок восприятия [16, С. 52–53], отдельно выделяют рефрейминг с использованием слова «зато», рефрейминг с использованием коннотаций, рефрейминг при помощи слова «или» [13, С. 59]. Данные виды рефрейминга могут рассматриваться в качестве подвидов в классификации рефрейминга по контексту и по содержанию. </p>
	<p>Интерпретируя данный инструмент медиатора, Е.Н. Иванова пишет: «При общении в конфликте очень важно осознавать свою рамку и рамку партнера, их совпадение или различие. Иногда полезно прояснение или называние рамок. Это часто ломает рамку, делая “тайное явным”, и помогает направить беседу в иное русло. &lt;…&gt; Рамки во многом определяются мировоззрением и жизненным опытом человека, его привычной установкой в отношении данного класса событий и типа людей, его пониманием правды и справедливости» [7, С. 68].</p>
	<p>Функции рефрейминга разнообразны, рефрейминг: </p>
	<p>1) ведет к детоксикации языка, устраняя обвинения и обиды; </p>
	<p>2) фокусируется на позитивном, отстраняя негативность и другие деструктивные элементы языка; </p>
	<p>3) фокусируется на нужды, а не на интересы и позиции; </p>
	<p>4) фокусируется на будущем, на будущих интересах и нуждах, не затрагивая прошлое; </p>
	<p>5) делает проблему общей, избегая односторонних или двусмысленных дефиниций; </p>
	<p>6) смягчает требования и угрозы; </p>
	<p>7) превращает жесткое требование или позицию в одну из возможных опций [19], [5, С. 129]. </p>
	<p>В медиации рефрейминг может интегрироваться в эхо-технику, технику, резюме, технику развития идеи, составлять основу техники вопросов. В качестве сопутствующих приемов рефрейминга рассматриваются: «активное слушание посредством уточняющих вопросов, переформулирование слов стороны спора, уточнение некоторых деталей конфликта и обстоятельств», «техника искренней заинтересованности», «присоединение к возражению» [16, С. 54].</p>
	<p>Учитывая, что переформулирование слов может классифицироваться и как один из вариантов рефрейминга, а сопутствующие техники нередко трудно отграничить собственно от рефрейминга, следует причислить саму технику рефрейминга к коммуникативным инструментам, сопровождающим другие техники, пронизывающим практику медиатора на разных стадиях процедуры медиации. Коммуникативная цель рефрейминга поливалентна. Как отмечается, рефрейминг имеет пять целей, каждая из которых имеет свои стратегии достижения: </p>
	<p>1) деэскалация и снижение эмоциональности обсуждения; </p>
	<p>2) переход от позиций к интересам; </p>
	<p>3) описание обсуждаемых вопросов как решаемых проблем; </p>
	<p>4) поиск общего в целях и поиск пересекающихся интересов; </p>
	<p>5) использование торга для достижения окончательных результатов [3, С. 270].</p>
	<p>Как пишут Е.В. Пронина и С.Ю. Попова, «рефрейминг – не панацея на все случаи жизни, но во многих ситуациях он может оказаться очень и очень полезным» [13, С. 59]. Отмечается, что на практике встречается так называемый «обратный реферейминг», когда наблюдается стремление в положительном видеть отрицательное [16, С. 55]. В медиации рефрейминг – подчеркнуто положительный, этот инструмент способствует поддержанию конструктивного диалога, гибкой коммуникации, которая вместе с тем должна быть лишена манипулятивного посыла. </p>
	<p>Как коммуникативная техника рефрейминг занимает промежуточное положение между умением и навыком медиатора. Будучи «комплексной дискурсивной единицей, используемой адресантом и направленной на активизацию определенного коммуникативного поведения адресата» [11, С. 2], рефрейминг является инструментом, умение пользоваться которым «традиционно свидетельствует о высоком мастерстве и квалификации медиатора» [16, С. 53]. В отличие от навыка, рефрейминг, автоматически используемый и предопределяемый целями и ценностными ориентирами медиации, является сознательным коммуникативным действием. Ц.А. Шамликашвили пишет о «готовности медиатора приложить максимум усилий для достижения взаимопонимания спорящих сторон»: «&lt;…&gt; … необходимо помнить, что сверхсосредоточенность на внешних навыках, например, таких как умение подбирать правильные, корректные слова и вопросы, перефразировать, производить рефрейминг так или иначе изложенных проблем (что, безусловно, является очень нужными техниками), может привести к потере принципиально важной для медиатора ориентации на понимание. Только внутреннее стремление понять собеседника, искренне и заинтересованно слушать и слышать его помогает делать невидимую часть “айсберга” не просто видимой, но, что самое главное, – осознаваемой» [18, С. 73]. </p>
	<p>3. Заключение</p>
	<p>Итак, в арсенале коммуникативных инструментов медиатора рефрейминг занимает особое место как отдельная коммуникативная техника, используемая медиатором на разных этапах процесса медиации. Общее определение рефрейминга в медиации сводится к установлению референтной рамки стороны конфликта и ее изменению для конструктивного ведения диалога сторон. Выделяют несколько видов рефрейминга и способов их применения в медиации. Диверсификация функций и целей рефрейминга делает этот коммуникативный инструмент весьма полезным в практике медиации. Для лингвистического обоснования описываемого коммуникативного инструмента необходимо проведение отдельного прицельного исследования с привлечением актуального эмпирического материала.</p>
</sec>
        <sec sec-type="supplementary-material">
            <title>Additional File</title>
            <p>The additional file for this article can be found as follows:</p>
            <supplementary-material id="S1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"
                                    xlink:href="https://doi.org/10.5334/cpsy.78.s1">
                <!--[<inline-supplementary-material xlink:title="local_file" xlink:href="https://rulb.org/media/articles/13409.docx">13409.docx</inline-supplementary-material>]-->
                <!--[<inline-supplementary-material xlink:title="local_file" xlink:href="https://rulb.org/media/articles/13409.pdf">13409.pdf</inline-supplementary-material>]-->
                <label>Online Supplementary Material</label>
                <caption>
                    <p>Further description of analytic pipeline and patient demographic information. DOI:
                        <italic>
                            <uri>https://doi.org/10.60797/RULB.2024.55.10</uri>
                        </italic>
                    </p>
                </caption>
            </supplementary-material>
        </sec>
    </body>
    <back>
        <ack>
            <title>Acknowledgements</title>
            <p>None</p>
        </ack>
        <sec>
            <title>Competing Interests</title>
            <p>None</p>
        </sec>
        <ref-list>
            <ref id="B1">
                    <label>1</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Азарнова А.Н. Медиация: искусство примирять: технология посредничества в урегулировании конфликтов / А.Н. Азарнова — Москва: Инфотропик Медиа, 2015. — 288 с.
                    </mixed-citation>
                </ref><ref id="B2">
                    <label>2</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Аллахвердова О.В. Методическое пособие для посредников-медиаторов / О.В. Аллахвердова, А.Д. Карпенко — Санкт-Петербург: Лаборатория оперативной печати факультета журналистики СПбГУ, 2005. — 107 с.
                    </mixed-citation>
                </ref><ref id="B3">
                    <label>3</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Бойко М.С. Базовый курс медиации: рефлексивные заметки / М.С. Бойко, Е.Л Касьяник, Т.И. Краснова. — Минск: Медисонт, 2011. — 316 с.

                    </mixed-citation>
                </ref><ref id="B4">
                    <label>4</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Дилтс Р.Б. Фокусы языка. Изменение убеждений с помощью НЛП / Р.Б. Дилтс — Санкт-Петербург: Питер, 2020. — 256 с.
                    </mixed-citation>
                </ref><ref id="B5">
                    <label>5</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Дронзина Т. Медиация / Т. Дронзина — Астана: Қоғамдық келісім, 2015. — 320 с.
                    </mixed-citation>
                </ref><ref id="B6">
                    <label>6</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Дюсебалиева С.С.. Внедрение медиативных технологий в работу нотариуса при рассмотрении наследственных споров / С.С. Дюсебалиева, В.Н. Рябенко // Медиация: современность, инновационность, технологичность; — Санкт-Петербург: Изд-во СПбГУ, 2020. — с. 7–14.

                    </mixed-citation>
                </ref><ref id="B7">
                    <label>7</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Иванова Е.Н. Коммуникативные инструменты конфликтолога / Е.Н. Иванова — Санкт-Петербург: Издательство Санкт-Петербургского философского общества, 2008. — 177 с.

                    </mixed-citation>
                </ref><ref id="B8">
                    <label>8</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Карпенко А.Д. Медиация / А.Д. Карпенко, А.Д. Осиновский, О.А. Аллахвердова и др.— Санкт-Петербург: Изд-во журнала «Третейский суд», 2016. — 470 с.

                    </mixed-citation>
                </ref><ref id="B9">
                    <label>9</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Киндеркнехт А.С. Аксиология коммуникативного поведения медиатора / А.С. Киндеркнехт — Москва: Знание-М, 2023. — 244 с.
                    </mixed-citation>
                </ref><ref id="B10">
                    <label>10</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Кирьянова Л.В. Медиация – ключ к миру. Методические рекомендации по практическому применению медиации / Л.В. Кирьянова — Сыктывкар: ГБУ РК «РЦСТ», 2017. — 72 с.
                    </mixed-citation>
                </ref><ref id="B11">
                    <label>11</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Комалова Л.Р. Межличностная коммуникация: от конфликта к консенсусу / Л.Р. Комалова — Москва: ИНИОН РАН, 2016. — 180 с.
                    </mixed-citation>
                </ref><ref id="B12">
                    <label>12</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Куликова Л.В. Исследовательские подходы к дискурсу медиации в фокусе междисциплинарности / Л.В. Куликова, О.А. Прохорова // Филологические науки. Вопросы теории и практики.. — 2016. — 2-2 (56). — с. 100–104.
                    </mixed-citation>
                </ref><ref id="B13">
                    <label>13</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Пронина Е.В. Психологические основы медиации: новый способ решения проблем / Е.В. Пронина, С.Ю. Попова (Смолик) — Владимир: Владимирский гос. ун-т им. А.Г. и Н.Г. Столетовых, 2015. — 101 с.
                    </mixed-citation>
                </ref><ref id="B14">
                    <label>14</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Прохорова О.А.. Дискурс медиации: стратегии и тактики речевого поведения медиатора / О.А. Прохорова // Магия ИННО: новые измерения в лингвистике и лингводидактике; под ред. Новиков Д.Н. — Москва: Изд-во Моск. гос. ин-та междунар. отнош. (ун-т) Мин-ва иностр. дел РФ, 2017. — с. 120–125.

                    </mixed-citation>
                </ref><ref id="B15">
                    <label>15</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Тимофеев В.П. Профессиональное общение и его развитие с помощью видеотренинга: автореф. дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.05 – Социальная психология. — М., 1994. — 42 с.
                    </mixed-citation>
                </ref><ref id="B16">
                    <label>16</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Храмов С.М.. Использование рефрейминга в качестве одного из инструментов медиации / С.М. Храмов // Медиация в образовании: социокультурный контекст; — Красноярск: Красноярск. гос. пед. ун-т им. В.П. Астафьева, 2022. — с. 51–56.
                    </mixed-citation>
                </ref><ref id="B17">
                    <label>17</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Цветкова С.А.. Организация работы по внедрению примирительных процедур в Арбитражном суде Свердловской области / С.А. Цветкова // Практика медиации в России: проблемы, трудности, решения; под ред. Марков И.И., Загайнова С.К. — Липецк: ИП Иващенко А.Б., 2015. — с. 96–99.
                    </mixed-citation>
                </ref><ref id="B18">
                    <label>18</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Шамликашвили Ц.А. Медиация – современный метод внесудебного разрешения споров / Ц.А. Шамликашвили — Москва: Изд-во Межрегион. центра управленч. и полит. консультирования, 2017. — 77 с.

                    </mixed-citation>
                </ref><ref id="B19">
                    <label>19</label>
                    <mixed-citation publication-type="confproc">
                        Boulle L. Mediation: principles, process, practice / L. Boulle — South Africa City of Sandton: LexisNexis Butterworths, 2005. — 628 с. [in English]
                    </mixed-citation>
                </ref>
        </ref-list>
    </back>
    <fundings>
        
    </fundings>
</article>